Fischer HRM GmbH Digital Desk

Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung.

Im Sinne einer besseren Lesbarkeit unserer Inhalte wurde jedoch von uns in einigen Fällen die maskuline oder feminine Form von Bezeichnungen gewählt.

Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Wenn wir also von beispielsweise Unternehmern, Projektleitern und Mitarbeitern sprechen, meinen wir gleichermaßen auch Unternehmerinnen, Projektleiterinnen und Mitarbeiterinnen.

Frauen und Männer sollen sich von unseren Inhalten gleichermaßen angesprochen fühlen.